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Wahre-wahrheit.de beantwortet wichtige Fragen rund um Themen wie Abfindung, Arbeitszeit, Kündigung, Mindestlohn, Tarif und Urlaub. Fragen und Antworten zum VS und zur Mitgliedschaft im VS – Fachgruppe Literatur in wahre-wahrheit.de Fragen an die Politik und politische Statements der wahre-wahrheit.de-Fachgruppe Musik. Tabellenwirksame Entgelterhöhungen in Höhe von 4,5 Prozent plus 45 Euro bei einer Laufzeit von maximal 12 Monaten für alle Beschäftigten. Das bedeutet Reallohnerhöhungen für die Kollegen*innen. Tarifvertraglicher Mindestlohn von 12,50 Euro die Stunde, damit .

Der heutige Welttag des Tourismus steht im Zeichen eines europäischen Hochs, das Italien, Spanien und Griechenland, aber auch Zentraleuropa blendende Gästezahlen und Erfolge beschert. Auch in Südtirol läuft die Entwicklung auf Rekordkurs, der sich vorab der aktuellen Hochkonjunktur und dem politisch sicheren Reiseziel Südtirol verdankt. Erlöse, Arbeitsplätze und Investitionen halten in vielen Betrieben auf einem Allzeit-Hoch, getragen von oft exzellenter Qualität der Unternehmen, die sich im Urlaub auf dem Bauernhof ebenso wie in Fünfsterne-Betrieben findet.

Meinen Namen, meine E-Mail-Adresse und meine Website in diesem Browser speichern, bis ich wieder kommentiere. Notify me of followup comments via e-mail. Home Deutsch Welttag des Tourismus: Drei Fragen an die Südtiroler Entwicklung. Deutsch News Wirtschaft anders. September Der explosive Zuwachs führt zu Überkapazitäten und drängt vor allem kleine Familienbetriebe zunehmend an den Rand. Die Branche sucht händeringend nach Arbeitskräften, die sich im Lande selbst aber kaum mehr finden lassen.

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Was bedeuten die für diese Woche angekündigten Warnstreiks der Gewerkschaft verdi für die Menschen in Ostbayern, die auf Kita, Pflegedienst und ÖPNV angewiesen sind? Mehr Geld einfordern in einer Zeit, in der alle anderen den Gürtel enger schnallen müssen? Ist das nicht unsolidarisch? Wir haben nachgefragt bei verdi-Sprecher Hans Sterr. Warum sollte der öffentliche Dienst hier eine Ausnahme sein und die Löhne dort steigen — Stichwort Solidarität?

Sie haben die Stellung gehalten, während andere zu Hause geblieben sind. Sie haben den öffentlichen Verkehr aufrechterhalten, sich um die wichtigsten Dinge der Daseinsvorsorge gekümmert. Für die Gehaltskosten hat der Freistaat den Kommunen einen Rettungsschirm gespannt. Sie könnten sich die Gehälter eigentlich leisten, ziehen es aber vor, die Kosten der Krise auf die Mitarbeiter abzuwälzen.

Das Klatschen auf den Balkonen war zwar schön, aber die Wertschätzung muss sich jetzt auch auf dem Lohnzettel widerspiegeln. Bei den Streiks soll kein Bereich ausgespart werden. Gerade aber Eltern sind bereits durch Home Schooling und Home Office mehrfach belastet. Wirklich auch Streiks in Kitas und Kindergärten? Sterr : Uns ist bewusst, dass das eine besondere Eskalationsstufe ist.

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Ich bin als Polit-Neuling in das Amt des Bürgermeisters von Meran gewählt worden und habe von Anfang an gesagt, dass ich bestimmte Sachen anders machen möchte. Zum Beispiel die Zusammenarbeit mit der Opposition. Seit meinem Amtsantritt ist diese Zusammenarbeit wesentlich verbessert worden. Das zeigen die Zahlen, die es so bis jetzt noch nie gegeben hat.

Mit Francesca Schir Movimento 5 Stelle wurde gleicht zu beginn der Legislaturperiode eine Vertreterin der Opposition zur Gemeinderatspräsidentin gewählt. Denn wir stimmen nicht einfach alles nieder, nur weil es von der Opposition kommt. Wenn gute Ideen dabei sind, greifen wir sie auf und setzen sie um. Mit dem erst letzte Woche veröffentlichten Beschluss Nr. Die Gemeinderäte Kurt Duschek und Marco Dalbosco haben heute eine Petition für die Entpolitisierung der Verwaltungsräte der beteiligten Gesellschaften beim Bürgermeister von Meran abgegeben, die in den vergangenen Tagen von circa 70 Personen mitunterzeichnet wurde.

Transparente Kriterien, Kompetenz, Erfahrung sind bei der Ernennung der Verwaltungsräte gefragt.

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Auf den Stufen vom Reichstagsgebäude hinunter zur Spree interviewen die Kolleginnen und Kollegen unseres Hauptstadtbüros bis dahin ausgewählte Abgeordnete sowie Kandidatinnen und Kandidaten, die es werden wollen. Heute zum Beispiel Bernd Riexinger. Der Jährige, in Leonberg geboren, war zusammen mit Katja Kipping von Mitte bis zum Februar dieses Jahres Parteivorsitzender der Linken.

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So gelingt die Wahl auf jeden Fall: In unseren eintägigen Seminaren können sich die Wahlvorstandsmitglieder auf ihre Aufgaben vorbereiten. Wir bieten unseren Teilnehmenden eine begleitende Telefon-Hotline bis zum Wahlergebnis und die Bereitstellung von Formularen an. Finden Sie ein Seminar in Ihrer Nähe oder fragen Sie eine individuelle Inhouse-Schulung an. Zusätzlich bieten wir auch Online-Seminare für die Betriebsratswahlen an!

Seminare für: Zielgruppe wählen Betriebsräte » Neugewählt in den Betriebsrat » Betriebsratsvorsitzende, Stellvertr. Potsdam Rostock Schleswig Schwerin St. Peter-Ording Stralsund Timmendorfer Strand Travemünde Trier Uetersen Undeloh Walsrode Weissenhäuser Strand Wismar Seminare suchen Jedes Wahlvorstandsmitglied hat einen Anspruch auf Teilnahme an einer Schulung. Der Arbeitgeber hat alle für die Teilnahme an der Schulung entstehenden Kosten zu tragen und die Verpflichtung zur Entgeltfortzahlung.

Vom Wir bieten ab sofort Termine für die Schulung der Wahlvorstände an:. Die Betriebsratswahlen werden vom Wahlvorstand vorbereitet und durchgeführt. Das Gelingen der Wahl ist von der genauen Einhaltung der Verfahrens- und Formvorschriften abhängig. In unseren Schulungen werden die Wahlvorstandsmitglieder praxisnah auf ihre Aufgabe vorbereitet.

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Mehr von uns ist besser für alle — unter diesem Motto mobilisieren Krankenhausbeschäftigte schon seit einigen Jahren für Entlastung. Das ist durchaus doppeldeutig gemeint: Eine bessere Personalbesetzung hilft allen, die jetzt oder in Zukunft auf eine gute Krankenversorgung angewiesen sind. Und: Mehr Gewerkschaftsmitglieder sind die Voraussetzung für einen erfolgreichen Kampf um bessere Arbeitsbedingungen.

In beiderlei Hinsicht macht die Berliner Krankenhausbewegung von sich Reden. Im Zuge der Kampagne sind schon 1. Wir stellen das tausendste neue Mitglied vor: die Gesundheits- und Krankenpflegerin Jessica Hoffmann aus dem Vivantes Humboldt-Klinikum in Berlin-Reinickendorf. Ich bin Auszubildende zur Pflegefachfrau im Krankenhaus im ersten Ausbildungsjahr.

Ich mag meine Ausbildung. Ich bin überzeugt, dass es eine tolle und absolut sinnvolle Arbeit ist. Aber schon nach dieser kurzen Zeit kann ich sagen: Es wird einem sehr schwer gemacht, gute Arbeit zu leisten! Wir können im Alltag unsere Arbeit nicht so machen, wie es vonnöten ist. Ein gutes Jahr ver. Wir haben Fabienne wieder getroffen und gefragt, wie es ihr und ihren Co-Trainees ergangen ist und welches Fazit sie aus — dem im übrigen neuen — Programm für ver.

Melanie F.

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19/05/ · Parkplatzsituation In den letzten Wochen wurden wir vermehrt darauf angesprochen, dass es für Anrainer immer schwieriger wird, wochentags tagsüber einen Parkplatz zu finden. Natürlich ist uns allen bekannt, dass aufgrund der Erweiterung der Parkpickerlzonen in den Nachbarbezirken immer mehr Pendler ihre Fahrzeuge in den Randgebieten abstellen. Wir haben im Bezirk nachgefragt und die. Fragen zur neuen Entgeltordnung. Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) hat viele zum Jahresanfang abschließend übergeleitet. Für manche wirft diese Eingruppierung neue Fragen auf. Unser Redaktionsmitglied Tobias Michel gibt Antworten. Meine Frage: Ich leite das Pflegteam einer Endoskopieabteilung.

Sie kann arbeitsgerichtlich durchgesetzt werden. Damit das nicht schiefgeht, ist einiges zu beachten. Eine fehlerhafte Eingruppierung kann den Verlust von richtig viel Geld bedeuten. Zwischen zwei Entgeltgruppen liegen beispielsweise im TVöD-Bund schnell mal Euro brutto. Daher sind Fragen der Eingruppierung in der Arbeit des Personalrats ein wichtiges Thema.

Hinsichtlich der richtigen Eingruppierung ist zuerst der Personalrat gefragt. Das beginnt bei der Einstellung und gilt auch für Versetzungen oder Umsetzungen. Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes zeichnen sich durch detaillierte Regelungen zur Eingruppierung aus, die auf die Vielfalt der beruflichen Tätigkeiten im öffentlichen Dienst zurückzuführen sind. Nachstehend werden die Grundsätze der Eingruppierung nach dem TVöD-Bund erläutert.

Nach Jahren des Übergangsrechts haben sich die Tarifvertragsparteien auf eine seit 1. Die Entgeltregelungen für die Kommunen sind noch nicht abgeschlossen. Zum besseren Verständnis und zur Vereinfachung der Lesbarkeit beziehen sich nachfolgende Ausführungen auf die Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich des TVöD-Bund fallen. Die Entgeltordnung gliedert sich in einen Allgemeinen und in spartenbezogene Besondere Teile, wie zum Beispiel Krankenhäuser oder Sparkassen.

Der Allgemeine Teil enthält die für alle Bereiche geltenden Regelungen.

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