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21/3/ · Ist die Elternzeit beendet, muss der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber wieder in Vollzeit zur Verfügung stehen. Sollte der Arbeitnehmer auch nach der Elternzeit nur noch in Teilzeit arbeiten wollen, muss dies dem Arbeitgeber rechtzeitig, am besten schon beim Beantragen der Elternzeit, schriftlich mitgeteilt werden. Wer dem Arbeitgeber dabei auch 4/5(8). 12/7/ · Stichworte: Elternzeit und Elterngeld, Arbeitszeit und Arbeitszeitrecht, Arbeitszeitverringerung Weiterführende Stichworte: Arbeitsvertrag, Teilzeitbeschäftigung (Teilzeitarbeit, Teilzeit), Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) Im folgenden finden Sie ein Musterschreiben „Antrag auf Teilzeit in der Elternzeit gemäß § 15 Abs.5 bis 7 BEEG“. Anspruch auf eine /5(63). Musterformular zum Thema: Antrag auf Teilzeit in Elternzeit. Erläuterung: Geben Sie diesen Antrag möglichst gleichzeitig mit dem Antrag auf Elternzeit ab (siehe Mustervorlage „Antrag auf Elternzeit“). Der Zeitraum der Teilzeittätigkeit muss mindestens zwei Monate betragen und ab Antragstellung mindestens 7 Wochen in der Zukunft liegen. Antrag auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit Teilzeitantrag während der Elternzeit (Muster) Name/Vorname Firma Straße/Nr. Straße/Nr. Ort Ort Telefon E-Mail: Beschäftigt als: Abteilung: Personal – Nr.: Datum An die Personalabteilung Teilzeitbeschäftigung – während der Elternzeit.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gelten die Vorschriften des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes BEEG. Für Beamtinnen und Beamte finden sich die Regelungen in der Verordnung über die Elternzeit für hamburgische Beamtinnen und Beamte Hamburgische Elternzeitverordnung – HmbEltZVO. Ja, Teilzeit in Elternzeit kann grundsätzlich nur während der Elternzeit vereinbart werden.

Daher kann sie frühestens gleichzeitig mit der Elternzeit beantragt werden. Bei Teilzeit in Elternzeit bis zum dritten Geburtstag des Kindes muss der schriftliche Antrag mindestens sieben Wochen vor Beginn der Teilzeit abgegeben werden. Bei Teilzeit in Elternzeit vom dritten bis zum achten Geburtstag des Kindes muss der schriftliche Antrag mindestens 13 Wochen vor Beginn der Teilzeit abgegeben werden.

Der Antrag muss den Beginn der Teilzeit in Elternzeit und den Umfang der Arbeitszeit enthalten. Im Antragsformular für die Elternzeit kann bereits der geplante Teilzeitwunsch bzw. Aufteilungen in bis zu drei Zeitabschnitte angegeben werden. Dieses Antragsformular sollte direkt im zuständigen Personalsachgebiet angefordert werden, weil von dort schon die bereits vorliegenden Daten zur Mutterschutzfrist in das Formular eingetragen werden.

So ist für Sie der mögliche Beginn einer Elternzeit besser erkennbar. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können während der Elternzeit mit einem Stundenanteil von maximal 30 Stunden pro Woche teilzeitbeschäftigt tätig sein.

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Sehr geehrte Damen und Herren, mein Kind wird voraussichtlich im April geboren. Zu dem Elternzeitantrag und Teilzeit in Elternzeit habe ich einige Fragen: 1. Kann das in einem Schreiben formuliert werden oder besser in zwei getrennten? Sollte ich dann später nochmal einen gesonderten Teilzeitantrag stellen oder wäre das so ausreichend?

Was hätte es für Konsequenzen, wenn ich aufgrund doch nicht gegebener Betreuungsmöglichkeit, Krankheit des Kindes oder sonstigen Gründen, die ich jetzt noch nicht abschätzen kann, die Arbeit nicht so aufnehmen kann wie im EZ-Antrag angegeben? Ich würde die erste Zeit gerne nur mit 8 Stunden die Woche einsteigen. Ist das möglich, wenn mein AG zustimmt oder muss ich auf jeden Fall mindestens 15 Stunden wöchentlich arbeiten?

Mein Mann möchte auch gerne für zwei Jahre Elternzeit nehmen – allerdings nur unter der Voraussetzung, dass er nach den ersten 5 Monaten wieder in Teilzeit 30 Wochenstunden arbeiten kann. Wie sollte das im Antrag formuliert werden? Kann man auf eine schriftliche Bestätigung dieser Regelung seitens des AG bestehen? Wann muss ich dem AG mitteilen, dass ich eine Übertragung des dritten Jahres Elternzeit auf den Zeitraum zwischen dem 3.

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HINWEIS: Sämtliche Texte dieser Internetpräsenz mit Ausnahme der Gesetzestexte und Gerichtsentscheidungen sind urheberrechtlich geschützt. Urheber im Sinne des Gesetzes über Urheberrecht und verwandte Schutzrechte UrhG ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Bis zum Berlin Frankfurt Hamburg Hannover Köln München Nürnberg Stuttgart Anwälte. Video: Brückenteilzeit kurz erklärt. Bewertung: 3. RSS Abonnieren. Informationen zu den Abo-Bedingungen und ein kostenloses Ansichtsexemplar finden Sie hier:.

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In der Elternzeit erlauben die gesetzlichen Regelungen den Eltern, für bis zu drei Jahren gar nicht oder in Teilzeit zu arbeiten. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern müssen das Arbeitsverhältnis während der Elternzeit also nicht völlig ruhen lassen, vielmehr steht ihnen ein Anspruch auf Teilzeitarbeit in der Elternzeit zu. Im Voraus und bei der Durchführung der Elternteilzeit gilt es jedoch Einiges zu beachten. Wir haben für Sie das Wichtigste zusammengefasst.

Das Recht des Arbeitnehmers auf Teilzeitarbeit während der Elternzeit ergibt sich aus Art. Dabei darf der Arbeitnehmer während der Elternzeit in einem Umfang von mindestens 15 Wochenstunden, aber nicht mehr als 30 Wochenstunden im Durchschnitt des Monats erwerbstätig sein. Die Teilerwerbstätigkeit ist nicht nur beim eigenen Arbeitgeber denkbar, sondern auch bei einem fremden Arbeitgeber oder als selbstständige Tätigkeit. Möchten Sie während der Elternzeit Ihre bisherige Beschäftigung in Teilzeitarbeit ausüben, sieht das Gesetz ein zweistufiges Verfahren vor.

Ist dies nicht möglich, müssen Sie das einseitige förmliche Verfahren nach Art. Voraussetzung für den Anspruch auf Arbeitszeitverringerung ist allerdings, dass Sie. Sollten Sie in einem Betrieb mit höchstens 15 Beschäftigten arbeiten, müssen Sie sich über die Teilzeitarbeit einigen.

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Mit einer geschickten Wahl des ersten Tages kannst du u. Mehr dazu und allgemeine Informationen und Tipps zum Thema Elternzeit findest du hier. Verringerung der Arbeitszeit Alle Arbeitnehmer, die ihr Kind selbst betreuen und erziehen, haben bis zum 3. Geburtstag des Kindes einen Rechtsanspruch auf Elternzeit. Eine entsprechende Formulierung findet ihr in unserer Mustervorlage.

Die wisst du auf vier Tage aufteilen. Der Freitag soll ein echter „frei Tag“ sein. Tut er dies nicht, gilt der Antrag als angenommen – bei einem Elternzeitantrag zwischen Geburt und vollendetem dritten Lebensjahr des Kindes.

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Die Elternzeit ist dazu gedacht, nach der Geburt und bis zum dritten Geburtstag eines Kindes, möglichst viel Zeit mit diesem zu verbringen. Das komplette Ruhenlassen Ihres Arbeitsverhältnisses ist dabei allerdings nicht erforderlich. Der folgende Ratgeber liefert Ihnen umfangreiche Informationen rund um die Elternzeit mit Teilzeitbeschäftigung. Wir erklären genau, unter welchen Voraussetzungen Sie weiterhin arbeiten dürfen und in welchen Fällen Sie keinen Anspruch mehr auf Elternteilzeit haben.

Grundsätzlich dürfen Sie während der Elternzeit weiterarbeiten. Der Gesetzgeber erlaubt für Eltern in Elternzeit eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden. Eltern haben damit die Möglichkeit, durch eine Teilzeittätigkeit beruflich am Ball zu bleiben und dennoch ihr Kind oder ihre Kinder selbst betreuen und erziehen zu können. Bei einer Arbeitszeit ab 31 Wochenstunden erlischt Ihr Anspruch auf Elternzeit. Ebenso sollten Sie auch beachten, dass Ihr Einkommen während der Elternzeit mitunter Einfluss auf Ihre Elterngeldzahlungen haben kann.

Ihr erzieltes Einkommen wird dann nämlich entsprechend angerechnet. Wichtig ist eine genaue Planung und die Möglichkeiten mit dem Arbeitgeber zu besprechen. Bei diesem müssen Sie nämlich nicht nur die Elternzeit anmelden, auch muss dieser über Ihren Wunsch informiert werden, in Teilzeit weiterhin zu arbeiten. Wenn Sie in Ihrer Elternzeit weiterhin arbeiten möchten, ist dies in aller Regel möglich.

Allerdings sollten Sie dies in jedem Fall mit Ihrem Arbeitgeber besprechen und dies auch möglichst zeitnah erledigen.

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Hilfe zur Website So funktioniert das Familienportal. Elternzeit Was Sie zur Elternzeit wissen müssen: Was ist Elternzeit? Wann und wie muss ich Elternzeit beantragen? Wie kann ich die Dauer der Elternzeit berechnen? Kann ich während der Elternzeit Teilzeit arbeiten? Kann ich nach der Elternzeit Teilzeit arbeiten? Wie kann ich die Elternzeit aufteilen? Kann mein Arbeitgeber mir während der Elternzeit kündigen? Kann ich nach der Elternzeit an meinen Arbeitsplatz zurückkehren?

Was passiert mit meinem Urlaubsanspruch während der Elternzeit? Was passiert, wenn ich während der Elternzeit krank werde? Kann ich die Elternzeit verlängern? Kann ich die Elternzeit vorzeitig beenden?

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Da eine Einigung über die Teilzeit mit dem Arbeitgeber häufig misslingt, sollten Sie jedoch besser sogleich den förmlichen Antrag auf Teilzeit in Elternzeit stellen, um nicht unnötig Zeit zu verlieren. Am besten ist es, Sie beantragen die Teilzeit in der Elternzeit zusammen mit dem Antrag auf Elternzeit. Vorteil ist, dass die Teilzeit als genehmigt gilt, wenn der Arbeitgeber den förmlichen Antrag nicht . 06/01/ · Sie können die Teilzeit während der Elternzeit sowohl mit dem Elternzeitantrag als auch gesondert beantragen. Sofern Sie den Teilzeitantrag noch nicht mit dem Elternzeitantrag beantragen, bleibt Ihnen noch ein gewisses Maß an Flexibilität um sich auf die Elternsituation einzustellen. Es sollte nur darauf geachtet werden, dass der Teilzeitantrag rechtzeitig beim AG angezeigt wird (idR. 7 .

Der Arbeitgeber kann den Antrag auf Elternzeit in den ersten drei Lebensjahren des Kindes gar nicht und zwischen dem dritten und achten Lebensjahr nur bedingt ablehnen. Unser Sohn wurde im März geboren. Bis zur Geburt arbeitete ich selbstständig und bezog nach der Geburt für 5 Monate Elterngeld auf Grundlage meiner Einkünfte aus selbstständiger Arbeit. Meine Partnerin ist bis dato in Elternzeit und arbeitet in Teilzeit.

Seit Oktober arbeite ich nun wieder im Angestelltenverhältnis und möchte noch einmal ein Jahr Elternzeit nehmen. Meine Fragen: Kann der Arbeitgeber den Antrag auf Elternzeit vor dem 2. Geburtstag ablehnen? Verstehe ich die Gesetzlage richtig, dass eine Ablehnung im 3. Lebensjahr unmöglich ist? Wie sieht es mit den Beiträgen zur Krankenversicherung während der Elternzeit aus? Ich möchte um die Einschulung unseres Kindes noch einmal für Monate in Elternzeit.

Sollte ich dies jetzt schon anmelden? Vorab vielen Dank für die Beantwortung meiner Fragen.

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